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  人力资源流动管理处职责
 
     拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,指导人力资源社会服务机构管理工作,拟订人员(不含公务员)调配政策并组织实施,承担特殊需要人员的选拔、调配工作,按规定承办省直和中央驻郑单位人员调配、聘用事宜;按规定承办接收大中专毕业生事宜
 
  政策法规  
 
  人力资源市场管理 更多>>
 
 · 河南省人力资源和社会保障厅关于组织参加2024年全国人力资源... 2024-11-28
 · 河南省人力资源和社会保障厅关于做好河南省第一届人力资源服务业... 2024-08-15
 · 河南省人力资源和社会保障厅关于举办河南省第一届人力资源服务业... 2024-05-28
 · 河南省人力资源和社会保障厅关于组织参加2023年全国人力资源... 2023-12-14
 · 河南省人力资源和社会保障厅关于做好2023年度人力资源服务机... 2023-06-27
 
 
  “三支一扶” 更多>>
 
 · 河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省2021年高校毕业... 2021-06-22
 · 河南省“三支一扶”工作协调管理办公室关于印发《河南省“三支一... 2021-08-18
 · 河南省“三支一扶”工作协调管理办公室关于印发《河南省“三支一... 2021-08-18
 · 关于印发《河南省“三支一扶”工作管理办法(试行)》的通知 2021-08-18
 · 关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知 2021-08-18
 
 
  省直事业单位人员调配录(聘)用 更多>>
 
 · 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步改进省直事业单位人员流动... 2017-01-03
 · 人事部关于印发《干部调配工作规定》的通知 1991-02-04
 · 河南省人才流动条例 1995-12-08
 · 河南省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位人员调配、录(聘)... 2013-08-19
 
 
 
 
   
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