7月18日，河南省人力资源和社会保障厅举办2018年上半年工作情况新闻通气会，通报在5月开展的“平台之外无审批”和政务服务“一次办妥”工作中，7个“一次办妥”事项全部实现“最多跑一次”。其中，“海外留学人才来豫工作就业报到证办理”和“企业非标准工作工时审批”事项做到了全流程网上办理，实现群众“零跑腿”。

上半年，省人社厅深化“放管服”改革，强化政风行风建设，深入开展窗口单位作风建设专项行动，以党建高质量推动发展高质量，力推全省人社系统服务方式服务水平提质量上台阶。持续深入梳理行政职权，行政职权事项从74项取消下放调整为46项，减少37%。行政许可事项由16项减为目前的9项。此外，从源头上对涉及企业和群众办事的各类证明事项及盖章环节进行全面清理，重点取消调整人民群众最关心、生活接触最多的涉及社会保障、劳动就业、人事人才等业务的证明事项，证明材料从35项减至4项，精简率超过85%。

目前，全省159个县（市、区）经办机构都设立了服务平台，2114个乡镇（街道）基本全部设立服务平台，基层群众享受到了人社公共服务“四个不出村”——参保登记不出村、个人缴费不出村、权益查询不出村、待遇领取不出村。

省人社厅积极推进“互联网+政务服务”，目前，厅内97项发布类便民服务事项已录入省政府网上政务平台，46项依申请行政权力事项全部通过省政府网上政务平台办理，各事项办件信息纳入省政务服务平台电子监察。