临近毕业季,就业成为高校毕业生踏入社会的第一步。受疫情等因素影响,今年我省高校毕业生就业工作压力不小。高校毕业生等重点就业群体如何和工作顺利对接?越来越流行的“云招聘”正在破解这个难题。
5月16日至8月25日,我省启动2022年“百日千万网络招聘专项行动”,超过20万个岗位在等待求职者。活动涵盖供需对接、直播带岗、政策宣讲、就业指导、职业培训、困难帮扶、线上招聘7大主题,为受疫情影响的河南求职者提供多层次、全方位的就业服务,全力促进我省高校毕业生等重点群体更加充分更高质量就业。
本次活动由人力资源和社会保障部主办,河南省人力资源和社会保障厅承办,河南省人才交流中心、智联招聘、天基人才网、工作啦和各省辖市公共就业人才服务机构协办,以“职等你来 就业同行”为主题,坚持把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,强化高校毕业生等重点群体就业服务,促进人力资源供需匹配。
平台共建 线上服务
记者了解到,“百日千万网络招聘专项行动”将在中原人才网(www.zyrc.com.cn)设河南分会场,联合智联招聘(www.zhaopin.com/zhengzhou/)、工作啦(www.goworkla.cn)和天基人才网(www.tianjihr.com)共同开展各类主题的专场招聘活动,省辖市公共就业服务网站也将比照主会场设置板块栏目,与主会场链接。
活动期间将集中开展以线上为主的特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务,重点服务高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者和有招聘需求的各类用人单位,提升供需匹配效率,以优质高效服务助推稳就业保就业。
云端就业 突出主体
为突破空间限制,专项行动供需对接活动由省本级10场线上活动、各省辖市14场招聘活动和各地结合实际开展的N场活动组成,打造10+14+N的线上供需对接新模式,预计参会单位数量在3000家以上,提供岗位超过20万个。
活动期间,将根据不同重点群体开展专题网络招聘会。聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域,发动适合高校毕业生就业的用人单位开展各类专场云招聘活动,通过简历投递、视频面试、洽谈交流,实现精准对接。
用人单位和求职者均可免费注册帐号,分别发布招聘信息和创建个人简历。招聘单位可通过中原人才网、智联招聘、工作啦等网站的PC端、微官网、微信小程序、手机APP在线搜索简历,发送面试邀约;求职者可使用APP语音搜索功能精准识别、快速搜索匹配职位,通过线上面试功能与用人单位在线沟通,通过互联网平台实现精准就业。
直播带岗 精准服务
围绕我省经济发展情况,对接行业龙头企业、特色支柱产业需求,分主题、分行业、分岗位举办直播带岗活动。
5月16日至7月30日,各地将至少组织一场直播带岗活动,打造“职”在河南直播带岗活动品牌。通过企业负责人做客直播间、视频连线、实地采访、直播互动等方式,介绍企业文化、工作环境、发展前景等,让求职就业更直观、更便捷,促进精准匹配。
就业帮扶 指导培训
活动期间,我省将开展“豫”见未来就业政策云宣传,采用多种方式,在毕业生离校前集中开展就业政策云宣传,汇总发布本地毕业生就业政策清单,确保毕业生看得懂、算得清、用得上。
同时,有关部门开展“豫”见未来就业指导云服务,组织专业力量开发就业指导“云课堂”,在线上开展对大学生的职业指导。提供线上职业能力测评、生涯规划、职场适应、职场导航、就业训练营等服务,合理引导预期,帮助毕业生掌握求职技巧,提升职业认知。
活动还将开展“豫”见未来职业技能云培训,对接市场需求,发布一批免费在线培训课程,为劳动者提升技能提供便捷支持,引导劳动者增强职业精神、实现技能就业。为加强对零就业家庭、低收入家庭、残疾等毕业生就业帮扶,活动也将开展“豫”见未来困难人员云帮扶。
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(记者 王向前)