首页-->政务公开-->业务专栏-->博士后工作-->博士后需求信息
河南水利投资集团有限公司2022年博士后招聘简章
 
    来源:河南省人力资源和社会保障厅       时间:2022-03-07 14:37:45      浏览 人次
 

【打印此文】 【关闭窗口】
   
      

、集团简介

河南水利投资集团有限公司(以下简称“河南水投”)是河南省政府确定的功能类企业。集团自2009年成立以来,始终坚持以资产筹集资金,以资金建设项目,以运营扩张资本,持续保持较好的发展态势、气势和趋势。截至目前累计投资项目95个,涉及河南省64个市、县(区),投资规模约1090.17 亿元。总资产达到863.46 亿元,净资产295.33亿元,拥有107 家下属子公司,在职工作人员4120 人。

河南水投拥有河南省水环境治理与生态修复院士工作站、河南省水环境模拟与治理重点实验室和河南省水-土环境协同治理产业技术创新战略联盟三个省级创新研发平台。近年来河南水投以区域水环境运营为突破,以黑臭水体治理、中水回用、污水处理等技术为重点,从水安全、水资源、水环境、水生态、水景观、水文化、水管理、水产业等方面统筹谋划,不断提升治水新理念,着力创新治水新技术,探索建立河南省水问题的“水投解决方案”,努力为“美丽河南”、中原更加出彩做出应有贡献。

河南水利投资集团博士后创新实践基地简介

河南水利投资集团博士后创新实践基地由河南省人力资源和社会保障厅于2021年批准设立,已与黄河勘测规划设计研究院有限公司签署了博士后联合招收协议。基地以水利工程数智化、水资源高效利用、乡村振兴和双碳技术与经济为主要方向,研究具有前瞻性、战略性、系统性的科学问题,坚持“政-产-学-研-金-服-用”深度融合,吸引具有自主创新能力的博士后人才,提升河南水利投资集团有限公司可持续的科技竞争力。

三、招聘条件

1、良好的思想政治素质和道德品质。

2、身体健康,能够胜任博士后研究工作。

3、国内外大学博士学位获得者或即将取得博士学位年龄一般不超35周岁。

4、具有与研究课题相关的专业知识,具备较强的科研能力。

5、具有敬业精神和团队合作精神,能尽职尽责完成博士后研究工作。

6、符合合作单位博士后招生条件。

四、研究课题方向和人数

2022年计划招聘博士后10人,申请人可参照以下课题进行应聘。

 

序号

课题名称

专业/方向

1

基于复杂性科学的物理、微生物等生态治水技术融合机制研究

水环境、微生物

2

基于海绵城市理念的城市雨污分流的解决方案

水文与水资源、给排水

3

生态文明视角下城镇“双供双排”循环系统研究

水文学及水资源、水力学、给排水

4

分布式光纤振动传感系统研究

信息传感及仪器专业

5

PCCP管道建设与运营安全关键技术研究

水工结构

6

多源物料来源的有机废弃物厌氧处理模式研究

生物工程、

农业工程(农业生物环境与能源工程)

7

水土联治背景下氮、磷在环境中的迁移机理研究

环境科学与工程、农业工程

8

基于微生物多样性的土壤健康多尺度评价体系研究

农业工程、农业资源利用

9

玉米秸秆机械还田数字孪生技术

农业机械、农业信息化

10

县域三位一体三级市场构建的实施路径研究

管理科学与工程、农业工程、农业经济

11

分布式光伏与储能耦合系统设计与控制

电气工程及自动化,能源与动力工程,新能源科学与工程

12

被动式建筑系统解决方案

建筑环境与能源应用工程等相关专业

13

水利工程的绿色低碳关键技术

土木工程、水利工程相关专业

14

基于水-碳-地耦合控的乡村振兴可持续发展战略研究

管理科学与工程、技术经济、区域经济

15

新形势下国有基础设施投资企业数字化转型关键问题研究

计算机科学与技术、管理科学与工程、经济学

16

数字孪生流域时空大数据动态感知与智能分析研究

水利工程、地理信息系统、遥感科学与技术、计算机科学与技术

17

贾鲁河流域洪水演进与骨干水库群多目标优化调度模型研究

水文学及水资源、水力学及河流动力学、水利工程

18

基于GIS+BIM的大型引调水工程全生命周期数字孪生管理模式与应用研究

地理信息系统、管理科学与工程、水利工程、计算机科学与技术

19

大宗固废基-新型吸附材料制备关键技术研究

环境科学、环境工程、化学工程与工艺

五、相关待遇

1.工资、绩效、补贴、五险一金等,年薪30-40万,具体面议;配有科研助理。

2.提供良好的科研办公条件。

3.提供30-50万元科研项目经费。

4.根据 智汇郑州 政策,对新引进落户的全日制博士研究生,三年内按每人每月1500元标准发放生活补贴,在郑首次购房给予10万元购房补贴。

六、应聘材料

1.《河南水利投资集团有限公司博士后招收报名登记表》(见附件);

2.拟研究选题的计划书(每份计划书不超过5000字,每人最多可选报两个课题);

3.博士研究生毕业证书和学位证书扫描件,2022年应届毕业生可先提交证明,待毕业后补交;

4.博士学位论文和两篇学术研究代表作(如应届毕业生博士论文尚未完成,应提供博士论文初稿或开题报告);

5.两位相关学科博士生导师推荐意见(其中一位是申请人的博士指导教师),可在入站前补交;

6.身份证明扫描件;

七、申请程序

1.申请者将以上应聘材料发至:zhglb@hnsgyjy.com,邮件标题请注明“博士后应聘:姓名(院校及专业)”

2.我站根据申请人提供的材料进行筛选,经过综合评审后择优录取。申请材料,恕不退还。

八、联系方式

联系人: 李慧敏   陈文静

电话:0371-89902098

地址:河南省郑州市金水区中道西路金潮国际大厦7楼

河南水利投资集团有限公司博士后招收报名登记表

姓名

性别

近期照片

民族

身份证号

出生年月

出生地所在地

政治面貌

外语水平

人员类别

(应届/在职/无业)

联系电话

毕业院校

博士专业

博士导师

博士研究方向

博士论文题目

拟选博士后项目

学习工作经历

(高中以后)

起止时间*

学习或工作单位

专业或部门

学历学位或职务职称

参与项目

(内容可增加)

项目名称

项目类别

完成人排名

代表性论文

(排名前二或通讯作者,内容可增加)

论文题目

期刊及发表时间

检索

排名

著作

(内容可增加)

著作名称

出版社及出版时间

排名

获奖

(内容可增加)

项目及奖励名称

获奖时间及等级

排名

(排序/总人数)

专利

(排名前三,内容可增加)

名称

类型

排名

(发明专利/实用新型/外观设计)

(排序/总人数)

软件著作权

名称

自我评价

300字以内)

*备注:未答辩的应届博士生,“起止时间”中毕业时间填预计答辩时间。

 



 
   

 
访问量:
网站导航 主办单位:河南省人力资源和社会保障厅 承办单位:河南省人力资源社会保障电子政务中心 备案号:京ICP备09079694 豫公网安备 41010702002429号 河南省人力资源和社会保障厅版权所有 @2010网站标识码:4100000037 技术支持:山谷网安
Baidu
map