各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、民政局、退役军人局、总工会、工商联，省人才交流中心、省就业创业服务中心：

　　金秋时节是求职招聘旺季。为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业和促进民营经济发展壮大的决策部署，落实“两个毫不动摇”，推进高质量充分就业，进一步促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接，帮助各类企业招工稳岗，支持各类劳动者求职就业，按照人力资源社会保障部等五部门《关于开展2023年金秋招聘月活动的通知》（人社部函〔2023〕99号）统一安排，现就我省同步开展“金秋招聘月活动”（以下简称“招聘月活动”）有关事项通知如下：

　　一、活动时间

　　2023年10月10日至11月10日。

　　二、活动主题

　　“就”在金秋，“职”面未来。

　　三、服务对象

　　（一）以民营企业、中小微企业、外资企业为重点，兼顾有招聘需求的各类企事业单位和社会组织。

　　（二）以离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工，特别是长期登记失业人员、就业困难人员、灵活就业人员以及脱贫人口等为重点。

　　四、活动内容

（一）强化政策引导。结合“就业政策在身边”宣传，发挥好各类媒体作用，集中开展“看得懂算得清办得明”政策解读，增强政策发布传递和落地执行的准确性、有效性。深入开展“公共就业服务进社区、进园区”活动，及时梳理公布政策清单，对重点群体、用人单位比较集中的社区、园区，主动送政策上门，广泛发动各类用人单位和劳动者积极参与招聘月活动。

（二）强化基层走访。坚持为民办实事，结合全省高质量充分就业“三包三联”活动，深入开展基层调研、困难群众走访和“服务上门”活动，充分了解各类用人单位特别是民营企业、中小企业、外资企业的困难和诉求，及时掌握劳动者特别是困难群众就业创业的实际需要，有针对性地制定工作方案和具体措施，开展政策咨询、用工指导、职业介绍、创业培训、技能培训等服务。

（三）强化精准招聘。结合区域特点、行业特色，打造多元化招聘活动，采取线上线下相结合，集中活动和常态化服务相配合，分层分级分类，精准组织开展各类招聘会。聚焦服务主体开展分行业分群体的招聘活动，推动现场招聘进园区、进校区、进社区，满足不同用人单位和劳动者的差异化、个性化服务需求。依托“家门口就业服务站”、退役军人服务中心（站）等，打造“15分钟就业服务圈”，将工作力量和求职招聘信息下沉延伸到城乡基层社区。

（四）强化零工服务。依托各地零工市场（驿站），开设零工招聘专区，开展零工招聘专项活动，落实即时快招服务举措。及时摸排收集各类企业和个体工商户季节性短期用工需求，通过各级公共就业服务机构、零工市场服务平台广泛发布。为灵活就业人员提供信息溯源、现场对接、即时确认、当日到岗等便捷服务，点对点解决企业临时用工难问题，促进多渠道灵活就业。

（五）支持重点企业。建立健全企业用工保障制度，结合实际设立人社服务专员，开展定点定向为企服务，准确掌握重点企业用工需求情况。及时发布重点企业招聘岗位信息，组织专场招聘，设立招聘专区，开展企业用工余缺调剂，为重点企业招聘用工提供多渠道支持和服务。

（六）支持重点群体。加强离校未就业高校毕业生实名服务，做好困难毕业生“一对一”结对帮扶，有针对性提供职业指导、职业培训、就业见习等服务项目。强化就业援助，发布就业困难人员帮扶政策清单，开展零就业家庭“清零”帮扶活动。对有就业创业意愿的待业失业退役军人、脱贫人口加强就业创业指导和岗位推介。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各地各相关部门要把招聘月活动作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和巩固学习成果的实际行动，明确职责分工，加强协调配合，形成工作合力，务求政策落地、服务到位、保障有力。各地人力资源社会保障部门要做好组织协调，及时汇总发布招聘活动和岗位信息。各地民政部门积极动员引导社会组织发布就业岗位。各地退役军人事务部门要建立退役军人就业台账，引导退役军人参加各类招聘活动。各地工会组织要积极协调企业与职工双方关系，做好权益维护和法律援助工作。各地工商联要收集和整理辖区内民营企业岗位信息，动员民营企业积极参加招聘月活动。

（二）加强信息发布。招聘月活动期间，省人力资源社会保障厅将在河南公共就业网（http://www.hn91w.com/）设立“2023年金秋招聘月活动”网络主会场，同时与河南省社会组织政务服务平台（https://www.hnshzz.com.cn/）、河南省退役军人教育培训就业创业服务平台（http://jiuye.tyjrswt.henan.gov.cn/index#/login）及戎归中原APP、河南职工服务平台（http://hn.hngh.org/）及豫工惠APP、河南省工商联官网（https://www.hngcc.org/hngcc/#/）、各地各部门分会场链接。各地要充分利用官方网站、微博微信、网络直播等方式，提前发布活动安排、政策要点、岗位信息，扩大招聘月活动社会知晓度和影响力，营造良好氛围。同时，要及时将拟举办的线上特色活动宣传图和链接同步传送至河南公共就业网招聘月活动专区。

（三）加强宣传总结。要及时跟踪报道，积极总结推广招聘月活动中为企为民服务的典型经验和先进做法，大力宣传活动成效和工作实效，凝聚信心和力量。招聘月活动总结和“2023年金秋招聘月活动情况统计表”（见附件）请于11月13日前报送省人力资源社会保障厅。

各地要确保安全有序开展各项活动，及时向省厅报送亮点成效，同时加强市场供求分析和就业形势监测，遇有重要情况及时报告。

六、联系方式

（一）省人力资源社会保障厅 谢  攀

电话：0371-69690081

电子邮件：ggjyfwc@163.com

省就业创业服务中心 曲霜影

电话：0371-61612656  61612636

电子邮件：hnsggjy@163.com

省人才交流中心 孙  煜

电话：0371-61612388

电子邮件：hnsrcjy@126.com

（二）省民政厅 侯文举

电话：0371-65900392

电子邮件：672388260@qq.com

（三）省退役军人厅 李亚东

电话：0371-68061157

电子邮件：jiuyechu2019@163.com

（四）省总工会 冯利娜

电话：0371-65902846

电子邮件：hnghbzgzb@163.com

（五）省工商联 张  栗

电话：0371-61231763

电子邮件：hngslfpb@sina.com

附件：2023年金秋招聘月活动情况统计表

河南省人力资源和社会保障厅

河南省民政厅

河南省退役军人事务厅

河南省总工会

河南省工商业联合会

2023年10月8日

（此件主动公开）

（联系单位：省人力资源社会保障厅就业促进局）