2015年1月9日，我厅对全厅正处级实职干部进行了学习测试。绝大部分同志能够积极思考，认真答题，内容充实，条理清晰，字迹工整，卷面整洁，水平较高，体现了我厅干部职工业务学习的总体成效。

厅党组对测试成绩较好的同志进行了通报表彰，要求全厅广大干部职工特别是正处级领导干部要以受到表彰的同志为榜样，抓好学习，干好工作。一要高度重视学习，增强学习的自觉性。全厅干部要从人力资源和社会保障事业发展的全局和战略的高度，充分认识我们所担负的神圣使命，所处的重要位置，所起的重要作用，对党和人民事业高度负责，对人力资源社会保障事业发展高度负责，加强学习，锤炼政治思想素质，改善知识结构，提高业务水平和工作能力，力求在思想上达到新境界，在理论上达到新高度，在推动事业发展上实现新作为。二要带头加强学习，抓好班子带好队伍。各单位主要负责同志要发挥示范带头作用，以身作则，抓好学习。既要做学习的自觉实践者，又要做学习型组织建设的积极倡导者、精心组织者、大力推动者，以自己的模范表率作用引导本单位全体干部职工学知识、学业务，着力建设学习型组织，努力促进干部职工整体素质的不断提高。三要完善制度，建立学习考评长效机制。要进一步加强学习情况考评，把学习情况作为干部考核评价、选拔使用的重要依据之一。厅机关党委要通过完善各项学习制度，强化督促检查，要定期不定期组织学习测试，建立学习档案，记录测试成绩，促进全厅干部职工学习的经常化、制度化、规范化。四要围绕中心，立足本职，推动各项工作新发展。不围绕中心，就无法突出中心；不了解全局工作，就干不好本职工作。要把本单位工作与厅中心工作有机结合，从全局上谋划，在大局下行动。要把学习成果转化到转变工作思路上，运用到推动中心工作中，落实到促进科学发展上，推动人力资源社会保障事业又好又快发展，为中原崛起、富民强省做出积极贡献。