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  管理处职责
 
    拟订全省专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施,承担高层次专业技术人才规划、选拔培养,会同有关部门负责认定和省特聘研究员引进工作,负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄审批,负责联系和服务专家工作;拟订博士后与留学回国人员管理政策并组织实施,开展博士后学术交流、科研成果转化和推广。
 
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· 豫人社 [2018] 37号 中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于印发《...
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