深入开展“人社普法进万家”活动，现场讲解《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规，引导企业依法规范用工、劳动者依法依规维权。坚持仲裁与调解并重，进行案前、案中、案后全程跟进，协调各方力量促成和解或调解结案。构建“多方参与、联合治欠”工作机制，采取日常巡查、专项检查、随机抽查等方式，开展欠薪隐患排查，加大执法监管力度，切实维护劳动者合法权益。今年以来，已开展普法宣传活动23场次，办结劳动人事争议调解仲裁案件44件，排查并消除欠薪隐患61个。