编者按：6月16日，《中国组织人事报》首版刊发了我厅通过“五星”党支部建设提高机关党建质量的有关做法，现予以转载。

河南省人社厅全面提高机关党建质量

“五星”党支部赋能人社事业发展

   “要把理论学习成果运用到服务保障民生上，不断增强工作的科学性、创造性、实效性！”前不久，在河南省人社厅举办的“人社干部主题教育论坛”上，城乡居民养老保险处青年党员干部韩钰围绕主题教育、结合本职工作登台演讲。现场，评审组从理论功底、工作思路、语言表达等方面对14名演讲者进行综合打分。

　　“人社干部主题教育论坛”是河南省人社厅创建“五星”党支部、加强机关党建的一项具体举措。4月以来，针对机关基层党建抓手不足等问题，河南省人社厅探索开展“五星”党支部创建活动，通过打造一批服务优质、学习争先、业务出彩、作风务实、支部过硬的“五星”党支部，推动党建和业务深度融合，开创人社事业新局面。

　　聚焦人社机关政治属性，省人社厅从强化理论武装入手，通过举办专题轮训班、开展党课宣讲和知识竞赛等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展主题教育，做到党组织全覆盖、党员全覆盖、干部职工和团员青年全覆盖。根据“五星”党支部创建的重点任务，组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，发动党员干部进社区、企业开展志愿活动，引导各党支部增强服务意识、提升服务能力。强化业务培训及练兵比武，培养锻造“会学、会谋、会写、会讲、会干”的“五会型”干部，用业务工作成效检验党建水平。同时，深入调查研究，加强廉政建设，以务实的作风振奋精神、树立形象、赢得民心。

　　为发挥“五星”党支部的辐射带动作用，省人社厅积极推动机关党支部与基层党支部结对共建。今年4月，人社厅城镇职工养老保险处党支部来到新乡市，与平原示范区社会事务局党支部开展共建活动，双方围绕主题教育、“五星”党支部创建、企业难题等展开热烈讨论。“既能分享业务资源、交流工作经验，还能一起探讨解决企业面临的实际问题！”活动结束，大家收获满满。

　　“‘五星’党支部创建活动是激发党员干部干事创业的内在要求，也是推动人社事业高质量发展的有效探索。”省人社厅相关负责人说。为确保活动取得实效，省人社厅对5星党支部颁发奖牌，在“两优一先”、“争先创优、晋位升级”等活动评定中给予倾斜；3星及以下党支部不参加厅文明处室、先进单位等评选，党支部书记不得评年度考核优秀等次；2星及以下党支部列为软弱涣散党组织，由厅机关党委派出指导组进行帮扶，列出问题清单、整改台账，限期整改到位。（记者 孙家琪）