“技能竞赛为我的成长成才提供了平台，不仅迅速提升了我的技能水平，而且使我靠着技能敲开了科研院所的大门。”在入职中国工程院物理研究院后，河南机电职业学院毕业生轩晨明感觉既幸运又自豪。
初入河南机电职业学院时，轩晨明就“瞄”上了这家科研单位，立下了求职目标。然而，进入“国字号”的科研单位并不容易。为此，轩晨明从大一时就积极参加各项技能大赛，埋头苦练，先后荣获第九届全国数控技能大赛河南省选拔赛数控程序员赛项一等奖、第四届全国智能制造应用技术技能大赛装配钳工赛项二等奖、河南省高等职业教育技能大赛“工业设计技术”赛项一等奖等荣誉，如愿拿到了应聘“入场券”。
为规范全省职业技能竞赛活动，完善高技能人才培养选拔机制，近日，河南省印发《河南省职业技能竞赛管理办法》（以下简称《办法》），对职业技能竞赛的体系、计划、组织实施、集训、经费保障、政策激励等作出明确规定，进一步加快技能河南建设，推动高质量发展。
《办法》规定，职业技能竞赛实行省、市、县三级分类管理，全省技能大赛与世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛（以下分别简称世赛、国赛）相衔接，每年举办一届，原则上于上半年举办。
为鼓励广大技能人才积极参赛，《办法》出台了明确的激励政策，对竞赛活动中成绩特别突出的选手，优先推荐参加相关领域评比表彰；鼓励企事业单位将竞赛成绩与绩效考核、工资福利等挂钩；事业单位参赛人员在省级以上竞赛中取得突出成绩的，可按照《事业单位工作人员奖励规定》予以奖励；世赛获奖者、国赛金牌获得者纳入事业单位招聘“绿色通道”，可适用人才编制政策，按规定办理入编入岗手续。
值得关注的是，《办法》对获得国赛金牌、银牌、铜牌和优胜奖的选手，分别给予8万元、5万元、3万元和1万元奖励，其专家教练团队按照获奖选手标准给予奖励；一次性给予金牌、银牌、铜牌选手选送单位高技能人才培育奖补资金10万元。
集训基地是举办职业技能竞赛的重要平台。《办法》提出，支持各地各单位加大集训基地建设力度，支持其争创世赛中国集训基地。牵头世赛中国集训基地按每届每个200万元的标准予以补助，其他世赛中国集训基地按每届每个100万元的标准予以补助，国赛省级集训基地按每届每个10万元的标准予以补助。
“职业技能竞赛是展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技能人才队伍具有积极作用。”河南省人社厅相关负责人表示，将不断鼓励以赛促训，以赛促学，加快培养选拔一批应用型、技能型劳动者，推动人口大省向人才强省转变；通过竞赛营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围，激发更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。（记者 余嘉熙 通讯员 葛慧君）
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