8月30日，河南省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，介绍河南省第三届职业技能大赛暨第一届人力资源服务业博览会的有关情况，并回答记者提问。
发布会上，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长杨昆锋在答记者问中介绍，本届博览会是河南省首次举办的、迄今为止规格最高、规模最大的综合性人力资源服务行业大会，是对河南省人力资源服务业全行业、全业态、全方位的一次集中展现。
聚焦需求 开放合作
本届博览会围绕省委、省政府决策部署，服务“两个确保”和“十大战略”，主动适应“7+28+N”产业链群发展需求，突出合作办会，立足打造省级人力资源服务业交流平台，设置“展、赛、会、聘”等重点活动，以展兴业、以赛育企、以会促洽、以聘引才，促进行业交流、产品推介、项目合作、供需对接。
本届博览会实行开放办会，届时各类企事业单位、求职者、人力资源服务机构、专家学者、媒体记者、社会公众等将共赴盛会、共谋发展。
内容丰富 重点突出
人力资源服务业发展成果展示全面梳理近年来人力资源服务业的发展历程、历史沿革，归纳总结人力资源服务业发展的总体成效和丰硕成果，系统展现各地在推动行业发展方面的先进经验和典型事例，形式多元，内容丰富。
其中设置全省发展成果展、省辖市（含济源示范区、航空港区）发展成果展和人力资源服务机构展，省市发展成果展侧重对人力资源服务业发展现状、前沿业态、最新成果等方面的总体展示；人力资源服务机构展侧重对机构主营业务、服务特色、产品优势、社会贡献等方面的重点推介。
数字赋能 创新引领
人力资源服务创新创业大赛围绕人力资源开发、流动、管理、服务等领域，面向全省征集遴选了一大批具有创新性、示范性、引领性的人力资源服务创新创业项目。
参赛项目涵盖人力资源服务业最新的业态、技术、模式和产品，集中体现了大数据、云计算、人工智能等新兴技术在人力资源服务领域的广泛应用，人力资源管理软件、人力资源云服务平台、人力资源大数据分析应用、AI面试、人才地图等一批前沿项目同台竞技，精彩纷呈。
精准匹配 对接供需
人力资源项目对接会从供需两端入手，面向重点企事业单位征集人力资源服务需求，面向人力资源服务机构征集人力资源合作项目，将促成一批人力资源项目现场签约、达成合作。
全省人力资源供需对接大型招聘会现场设置省直事业单位、省属重点国有企业、新型材料、新能源汽车、电子信息、先进装备、现代医药、现代食品、现代轻纺、综合招聘等10个招聘专区共320个招聘展位和网络直播带岗专区，提供岗位需求约8000余个，行业涵盖广，岗位质量高。同时在中原人才网开设活动专区，同步开展线上招聘活动，为全省重点企事业单位和高校毕业生等重点群体搭建求职招聘平台，促进人力资源供需对接。（记者 赵檬 王怡潇）
责任编辑：王靖