近年来，河南省中小城市青年就业形势严峻，许多青年面临就业压力，1月29日，出席两会的省政协委员、郑州医药健康职业学院理事长王泽民就将关注度放在了中小城市青年就业问题上。
王泽民认为，从政府重视并给出政策，到各技术和教育机构投入人员建立高效创新孵化机制，再到吸引创业人才和资金，向国内外先进地方学习，工作做扎实，以赢得中小城市创业有序、稳步、可持续地发展。
他建议，相关政府部门对中小城市的产业结构和发展状况进行深入的调研和分析，明确其就业市场的特点和需求，根据调研结果制定差异化的就业政策。
为了提高中小城市青年的职业素养和适应市场需求的能力，他建议政府增加对职业培训项目的经费支持，建立健全的培训机构监管体系。
“希望政府设立专项基金，用于支持中小城市青年的创业活动。其次，通过提供低息或无息贷款，降低青年创业的财务压力，帮助他们更好地启动和运营初创企业。为确保贷款使用的合理性，可以建立创业计划评审机制，将资金用于具有可行性和前景好的项目。也可以根据创业者的实际需求制定差异化的补贴政策，以满足不同行业和项目的特殊需求。”王泽民说。
此外，他认为应全面优化人才引进政策，降低引进门槛，简化手续和条件，采用更加灵活的人才评价标准。除了关注学历和专业背景，还应全面考虑实际工作经验、技能水平、项目成就等多方面因素。专业领域定向引才，与高校、科研机构合作，提前确定相关领域的用人需求，有针对性地引进具备相关专业技能的青年人才。
王泽民表示，希望政府能设置机构、设置创业孵化园区，从沿海发达地区（如江苏浙江地市级“科技创新孵化园”等）和国外科技创新地域（如旧金山大湾区、硅谷等）引进或复制技术，在孵化园区内形成“政策指导—技术技能指导人才—资金配套服务—产品产销”一体化的吸引年轻人投奔来创业机制，提高创业成功率，推进创业的可持续发展。
责任编辑：张家祺